介護老人保健施設(老健)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(倉敷市)の求人・転職・採用情報

岡山県倉敷市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【倉敷市】定年65歳!医療法人母体☆老健ケアマネジャー募集!
*「 心 」に寄り添い、「 自分らしさ 」を応援している医療法人が母体です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休 他シフト制 年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01992

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000-213,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000-200,000円
職務手当13,000円

年末年始手当 3,000円/日(12/30-1/3の出勤の場合)
皆勤手当 10,000円
介護職員等特定処遇改善手当 6,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可能(駐車場代:5,000円/月) ※保険会社加入により無料にもなります。 ※車通勤の場...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県倉敷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人80件※から集計した 「岡山県・倉敷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岡山県倉敷市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの岡山県倉敷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、101件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が45件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが18件小規模多機能が11件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岡山県倉敷市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら