同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/04/02
土曜日・日曜日固定休み。就労移行でのサービス管理責任者のお仕事です@熊本市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 年間休日110日以上 土日休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、完全週休2日制、年間休日110日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C47033
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
- 最寄り
- 水前寺駅より徒歩5分 車通勤可能（駐車場なし）
最終更新日 : 2025/03/27
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠熊本市西区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市西区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇（入社6ヶ月後初年度分10日付与） お問い合わせ番号 C66722
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：307,000円 ～ 392,000円
- 最寄り
- JR熊本駅白川口(東口)より徒歩約3分
最終更新日 : 2025/03/27
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠熊本市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇（入社6ヶ月後初年度分10日付与） お問い合わせ番号 C67373
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：307,000円 ～ 392,000円
- 最寄り
- 熊本市交通局「新水前寺駅前」電停 徒歩2分 JR豊肥本線「新水前寺」駅 徒歩4分
最終更新日 : 2025/03/27
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠熊本市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日・他1日) ※年間休日120日以上 ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇（入社6ヶ月後初年度分10日付与） お問い合わせ番号 C67372
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：307,000円 ～ 392,000円
- 最寄り
- 熊本市交通局「水道町」電停 徒歩3分 熊本電気鉄道・藤崎線「藤崎宮前」駅 徒歩10分
最終更新日 : 2025/03/24
＜車通勤可＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠直方市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 福岡県 直方市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み（2月は8日休み）、年間休日107日 【休暇】有給休暇 半年経過後10日 お問い合わせ番号 C72396
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：285,000円 ～ 335,000円
最終更新日 : 2025/03/19
＜日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み（月8日休み＋リフレッシュ休1日/月） ※土曜日は出勤の場合あり 【休暇】リラックス休暇、お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C53382
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：309,000円 ～
- 最寄り
- 博多駅から徒歩6分 車通勤可（駐車場無、自己契約）
最終更新日 : 2025/03/13
＜新規OPEN＞アクセス良好。就労継続支援B型でのお仕事です＠福岡市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】 日曜日固定休み シフト制、週休2日（会社カレンダーによる） 隔週土曜日休み 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り（有給休暇で連休取得を推奨。5日以上の連続休暇も可能。） 産前産後休暇 育児休業 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C69178
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩4分 ※車通勤 要相談
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労移行支援・就労継続B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日123日 【休暇】バースデイ休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C68877
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 櫛田神社前駅から徒歩5分 博多駅から徒歩6分 祇園駅から徒歩7分 車通勤不可
大橋駅より徒歩5分のアクセス、就労移行の支援員・サービス管理責任者募集です@福岡市南区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】日曜日は休み（利用者の資格取得付き添いの為月1回程度出勤あり、振替休日あり） お問い合わせ番号 C51589
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 大橋駅より徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
＜土曜日・日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠北松浦郡佐々町
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 長崎県 北松浦郡佐々町 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】冬季休暇5日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C70015
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：263,500円 ～ 309,100円
- 最寄り
- 松浦鉄道 佐々駅から徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
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- 【月給】307,000円-392,000円 [内訳] 基本給:254,000円-277,000...
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- 【月給】300,000円-390,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり１時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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