デイサービス・デイケア・4週8休以上のその他(大分市)の求人・転職・採用情報

大分県大分市の デイサービス・デイケア求人を、3件掲載中

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【大分市大分】貴重な土日休み★2018年OPENの機能訓練特化型デイサービスで生活相談員の募集♪ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 高収入  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日制 土日休み GW:1日  年末年始:3日 夏季:1日  *今年度予定。 雇用保険:労災保険: 健康保険: 厚生年金あり
お問い合わせ番号 C30782

《 募集要項 》

給与
月給:180.000円-250.000円
基本給:147.000円-212.000円
資格手当:2万円
固定残業代:13.000円-18.000円 月(10時間分)
*10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給年1回
交通費規定支給
賞与年2回(業績による)
最寄り
古国府駅より 徒歩 14分 車通勤可(駐車場無料)
高水準給与☆彡先輩社員在籍あり☆デイサービスでのお仕事です@大分市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休み、年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29659

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 265,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験OK!非常勤も相談可能!デイサービス相談員のお仕事です@大分市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 日曜固定休、シフト制、年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り(入職後6か月経過後に10日付与)
お問い合わせ番号 C34100

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 200,000円
最寄り
マイカー通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県大分市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「大分県・大分市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.4万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県大分市全域のその他の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの大分県大分市のその他の求人数は、22件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが9件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件特別養護老人ホーム(特養)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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