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居宅介護支援事業所・4週8休以上(上越市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
頸城居宅介護支援事業所
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上越市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
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＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上越市頸城区
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ツクイ上越栄町
の求人
上越市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャーのお仕事です
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- ケアマネジャー ・未経験者 【月給】228,000円-261,000円 ・経験者 【月給】 ...
高田ケアセンターそよ風
の求人
上越市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
大手法人。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。
- 【給与】
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【非公開求人】C04218 の求人
新潟県 柏崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
≪未経験者歓迎！≫ 病院併設居宅でのケアマネジャー増員募集！原則土日祝休み！年間休日123日...
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賞与あり（前年度実績年3回3.7...
ベストケア柏崎居宅介護支援事業所 の求人
新潟県 柏崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠柏埼市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【非公開求人】C25985 の求人
新潟県 十日町市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠十日町
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基本給 17...
【非公開求人】C03551 の求人
新潟県 柏崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
★土日休み！福利厚生充実！大手法人！★ 居宅介護支援事業所でケアマネ募集！
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- 【月給】203,000円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
基本給 162,000円 ※ご年齢...
【非公開求人】C16405 の求人
新潟県 十日町市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
【十日町市】月給24万円から！日祝休みの居宅ケアマネ募集★
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業務手当 127,000円
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【非公開求人】C02613-1 の求人
新潟県 妙高市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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★居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人です！
- 【給与】
- 月給206,010-257,500円
賞与 年2回、4ヶ月分
【非公開求人】C22338 の求人
新潟県 柏崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの求人です＠柏崎市
- 【給与】
- 【月給】160,800円-247,700円
基本給160,800円-247,700円
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【非公開求人】C30341 の求人
新潟県 柏崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠柏崎市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,...
【非公開求人】C47488 の求人
新潟県 柏崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
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賞与4.00ヶ月分☆居宅でのお仕事です＠柏崎市
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基本給195,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 太郎さん
- ケアマネジャー（試験合格者）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。
半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。
