就労継続支援・社用車ありの管理者・管理職(新潟市西区)の求人・転職・採用情報

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<日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所・生活介護でのお仕事です@新潟市西区

ジョブズ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日105日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 月22日営業日のため月により土曜日の出勤がございます。
お問い合わせ番号 C53734

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
越後赤塚駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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高給与。就労継続支援事業所でサービス管理責任者募集。

【給与】
【月給】281,000円-
※事業所により変動あり

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「新潟県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。