車通勤可の相談支援専門員(奈良市)の求人・転職・採用情報

奈良県奈良市の 求人を、4件掲載中

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<土曜日・日曜日休み>障がい児相談支援・計画相談支援にて相談支援専門員の募集です@奈良市

計画相談支援事業所あんしん の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C56691

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<未経験相談可能>相談支援事業所での相談支援専門員業務です@奈良市

わーく の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、勤務日以外は休日とする 【休暇】夏季休暇(週30時間以上の場合)、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C62579

《 募集要項 》

給与
【時給】1,000円-1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、50,000円-100,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大和西大寺駅駅 徒歩7分
<経験不問>病院内相談支援部門にて相談支援専門員の募集です@奈良市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制) 年間休日117日 【休暇】有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇など
お問い合わせ番号 C65259

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 376,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 朝夕職員送迎バスあり
訪問診療クリニックでの相談支援専門員・精神保健福祉士募集!@奈良市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日(※土曜日は月1回勤務日あり) 【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始(12/29-1/3)、年次有給休暇:法定通り ※患者様の状況に応じて休日でも勤務日になる場合がありますが、その場合は振替休日取得可能です。
お問い合わせ番号 C51155

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可能 奈良駅より徒歩8分

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「奈良県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。