居宅介護支援事業所・駅orバス停近いの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(奈良市)の求人・転職・採用情報

奈良県奈良市の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

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<在宅ワーク可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@奈良市

ケアプランセンター優日 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日以上 【休暇】特別休暇(入社時に3日付与)、年末年始休暇、有給休暇法定通り、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C69731

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 290,000円
最寄り
京終駅から徒歩4分
未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのお仕事です@奈良市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休 含む4週7休シフト制 年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36752

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 224,000円
最寄り
近鉄橿原線「西ノ京」駅下車 徒歩10分 奈良交通バス亭「西の京病院」下車 すぐ 車通勤可(駐車場自己...
年間休日117日、大手企業のグループ法人での居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です。 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜定休、シフト制、年間休日117日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C23550

《 募集要項 》

給与
月給:258,500円 ~ 275,000円
最寄り
近鉄奈良線 菖蒲池駅から徒歩で4分 近鉄奈良線 学園前駅から徒歩で20分 車通勤:可(駐車場完備...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県奈良市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「奈良県・奈良市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。