介護老人保健施設(老健)・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良市)の求人・転職・採用情報

奈良県奈良市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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経験者優遇有り!リフレッシュ休暇10日あり!介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です@奈良市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月10日以上休) 年間休日120日 ※原則土日休みとなります。 【休暇】 リフレッシュ休暇10日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40724

《 募集要項 》

給与
月給:206,400円 ~ 260,000円
最寄り
奈良交通「柏木町南」バス停下車徒歩5分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県奈良市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「奈良県・奈良市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

奈良県奈良市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月21日時点での、ケア人材バンクの奈良県奈良市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、67件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が41件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが8件グループホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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