管理職へステップアップの管理者・管理職(奈良県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】管理者経験不問!居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です@奈良市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制(祝日を除く)、年間休日122日 【休暇】 求職者との応相談で決定 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40593

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 380,000円
最寄り
JR奈良駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<新規オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市中京区

一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇(1‐2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49053

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
烏丸御池駅から徒歩5分 車通勤不可

<託児所あり>ショートステイにて管理者の募集です@三田市

あおぞら小規模生活単位型 指定短期入所生活介護事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日106日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65313

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 広野駅から徒歩13分

未経験歓迎!住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市

住宅型有料老人ホームみもざ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日休み) 年間休日96日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43036

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円

児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市生野区

児童発達支援スマイル本店 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休み(1月・8月・12月は月8日休み) 【休暇】 年末年始休暇(7日) 夏季休暇(3日) 有給休暇(入社半年で10日支給) 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C72385

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
東部市場前駅より徒歩9分

土曜日・日曜日休み・居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神戸市灘区

うきうきクラブなだ居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】記念日休暇有り
お問い合わせ番号 C55889

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 265,000円
最寄り
バイク通勤可 車通勤不可 六甲道駅より徒歩3分 新在家駅より徒歩3分 石屋川駅より徒歩12分

地域でも定評のあるサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補のご案内です@京田辺

ユアサイド京田辺 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 高収入  昇給あり  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C60725

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR片町線「同志社前駅」徒歩5分 車通勤可

<定年65歳>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@大阪市此花区

ケアプランセンタークオレ千鳥橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市此花区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日107日 【休暇】特別休暇(初年度0-5日、次年度以降年間5日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12718

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円
※給与幅は経験・能力による
※年俸を12分割にして毎月支給
※食事手当2,500円含む
※賞与含む
最寄り
阪神なんば線「千鳥橋」駅から徒歩4分

<久宝寺駅より徒歩8分>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@八尾市

みらいくらぶ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日休み+平日1日)、年間休日114日 【休暇】 年末年始休暇(12/31-1/2) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C61372

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 275,000円
最寄り
久宝寺駅より 徒歩8分

<マイカー通勤可能>児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市生野区

おおきな木大池橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日110日前後 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C63101

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
北巽駅より徒歩18分 車通勤可

出戸駅より徒歩3分!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪市平野区

ワークハウス平野 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40719

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 350,000円
最寄り
出戸駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無し)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「奈良県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:42.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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