小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(奈良県)の求人・転職・採用情報

奈良県の 小規模多機能求人を、5件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

小規模多機能型居宅にてケアマネジャーのお仕事です@磯城郡三宅町

小規模多機能型居宅介護事業所 ぽかぽか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 奈良県 磯城郡三宅町
特徴 退職金あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休二日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42870

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~
最寄り
近鉄田原本線 但馬駅より徒歩15分
【非公開求人】★オープンしたばかりの事業所でケアマネジャーを募集!未経験可!月給22万円以上★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 奈良県 磯城郡田原本町
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制(月8-9日お休み) ※年間休日103日
お問い合わせ番号 C15204

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
最寄り駅:田原本駅 ※車通勤可
【非公開求人】奈良市内の小規模多機能型サービスにおいて、ケアマネジャー募集!未経験者も歓迎します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休二日制
お問い合わせ番号 C01549-1

《 募集要項 》

給与
月給21万-27万円
最寄り
奈良県奈良市押熊町
【非公開求人】夜勤なし◎小規模多機能でのお仕事@桜井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 奈良県 桜井市
特徴 残業少ない 
休日・休暇 【休日】水日、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C20297

《 募集要項 》

給与
月給:150,000円 ~ 230,000円
最寄り
大和朝倉駅より 徒歩 7分 通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【急募】賞与3ヶ月分!小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@生駒郡斑鳩町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 奈良県 生駒郡斑鳩町
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、シフト制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48503

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
法隆寺駅より 徒歩15分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です@京都市伏見区

小規模多機能型居宅介護宝生苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62219

《 募集要項 》

給与
月給:226,540円 ~
最寄り
石田駅より徒歩11分 車通勤応相談(規定により駐車場代の自己負担あり) バイク・自転車通勤可

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です!

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎下坂部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C64515

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[バス]尼崎市バス 下坂部バス停留所下車、徒歩2分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックエイジフリーケアセンター京都嵐山 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C72108

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩18分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックエイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C72109

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]阪急京都線 大宮駅から徒歩7分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎下坂部 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C65974

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[バス]尼崎市バス 下坂部バス停留所下車、徒歩2分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です!

パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎西 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C65966

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[バス]阪神バス・尼崎市営バス 西大島停留所下車、徒歩2分

<日曜日・祝日固定休み>小規模多機能事業所にてケアマネジャーの募集です@茨木市

小規模多機能ホーム大手町ゆとり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64437

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 265,000円
最寄り
阪急京都線茨木市駅から徒歩4分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C22449

《 募集要項 》

給与
月給:258,800円 ~
最寄り
地下鉄東西線 小野駅より徒歩8分 車通勤不可

<西舞子駅から徒歩7分>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@神戸市垂水区

小規模多機能型居宅介護舞子すみれ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日108日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C26758

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 249,000円
最寄り
西舞子駅から徒歩7分

<賞与4ヶ月分>小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@伏見区

小規模多機能ホームリエゾン羽束師 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休制)、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65802

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 243,000円
最寄り
京都市バス 樋爪口駅 徒歩5分 マイカー通勤可(駐車場自己負担あり、3,000円/月) バイク・自転...


小規模多機能(奈良県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

平城園在宅介護支援センター の求人

奈良市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日!賞与4.5ヶ月★居宅でのケアマネジャー業務です@奈良市

【給与】
【月給】186,000円-203,500円 基本給156,000円-173,500円 作業手当...

在宅介護支援センターやまのべ の求人

桜井市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@桜井市

【給与】
【月給】230,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

介護老人保健施設グランファミリア の求人

生駒市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<経験不問>介護老人保健施設で施設ケアマネジャー募集@生駒市

【給与】
【月給】198,500円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 191,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人195件※から集計した 「奈良県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!