退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(島原市)の求人・転職・採用情報

長崎県島原市の 求人を、10件掲載中

島原市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<未経験者歓迎>NPO法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@島原市

島原ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02736

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 225,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 島原鉄道「島鉄本社前駅」

<増員募集>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@島原市有明町

貴田神経内科・呼吸器科・内科病院ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週6休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日85日 【休暇】年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇 【特記事項】毎週土曜日は半日勤務となります。
お問い合わせ番号 C55203

《 募集要項 》

給与
月給:174,230円 ~ 214,230円
最寄り
島鉄湯江駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
【島原市有明町】昭和48年設立。特別養護老人ホームにてケアマネジャー、相談員増員予定♪未経験可◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9休 年間休日97日 【休暇】 年次有給休暇法定通り ※前年度有給休暇取得実績平均15日
お問い合わせ番号 C23182

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 島鉄湯江駅より 徒歩10分
定年65歳!グループホームでケアマネジャーの募集です@島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制) 年間休日84日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33971

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 215,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 島鉄湯江駅より 徒歩14分
【島原市】居宅ケアマネジャー募集!土日固定休!定年65歳! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休、年間休日104日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15539

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円 ~ 220,000円
最寄り
島原駅まで 徒歩14分 車通勤可能(無料駐車場あり)
グループホームでケアマネジャーの募集です@島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週5休、年間休日89日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C29679

《 募集要項 》

給与
月給:182,500円 ~ 212,500円
最寄り
島鉄本社前駅より徒歩2分 車通勤可
【島原市】未経験者歓迎!NPO法人運営のグループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(2月は8日) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03359

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 225,000円
最寄り
マイカー通勤可 駐車場無料 島原鉄道「島鉄本社前駅」
ショートステイでケアマネジャーの募集です@島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 月9日休み(2月は8日) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C23468

《 募集要項 》

給与
月給185,000円-225,000円
賞与あり(前年度実績年2回2.5ヶ月)
交通費(上限28,000円/月)
最寄り
島鉄湯江駅より徒歩29分
経験者歓迎!NPO法人運営のグループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み(2月は8日) 年間休日107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C02872

《 募集要項 》

給与
月給185,000円-225,000円
賞与あり(前年度実績年2回2.5ヶ月)
交通費(上限28,000円/月)
最寄り
島原鉄道「多比良駅」
島鉄本社前駅より徒歩2分のアクセス!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週5休、年間休日109日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 半日勤務1-2回/月、祝日(振替)
お問い合わせ番号 C48670

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 212,000円
最寄り
島鉄本社前駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人158件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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