長崎県佐世保市の
ハローワーク求人一覧はこちら
病院・昇給あり(佐世保市)精神保健福祉士人気求人ランキング
特別養護老人ホームもくれん
の求人
長崎市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜経験者優遇/今までの経験を活かしてお勤めしたい方に＞ 特別養護老人ホームでの生活相談員募集...
- 【給与】
- 【月給】187,000円-237,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
大村共立病院
の求人
大村市
精神保健福祉士
病院
常勤
＜年間休日112日＞病院にて精神保健福祉士の募集です＠大村市
- 【給与】
- 【月給】201,000円-212,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 131,...
放課後等デイサービスサンフラワー
の求人
長崎市
社会福祉士・精神保健福祉士・その他
放課後等デイサービス
常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスにて児童指導員＠長崎市
- 【給与】
- 【月給】152,660円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当 5,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C50235 の求人
長崎県 平戸市
精神保健福祉士
病院（精神科）
常勤
賞与4.5か月！精神科病院でのお仕事です＠平戸市
- 【給与】
- 【月給】216,900円-255,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,...
【非公開求人】C50235 の求人
長崎県 平戸市
精神保健福祉士
病院（精神科）
常勤
賞与4.5か月！精神科病院でのお仕事です＠平戸市
- 【給与】
- 【月給】216,900円-255,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,...
【非公開求人】C50235 の求人
長崎県 平戸市
精神保健福祉士
病院（精神科）
常勤
賞与4.5か月！精神科病院でのお仕事です＠平戸市
- 【給与】
- 【月給】216,900円-255,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,...
【非公開求人】C02665 の求人
長崎県 平戸市
社会福祉士
病院（その他）
常勤
保育所あり★ケアミックス病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠平戸市
- 【給与】
- 【月給】200,000円‐230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,00...
【非公開求人】C25072 の求人
長崎県 東彼杵郡波佐見町
社会福祉士
病院 他
常勤
無料駐車場完備！病院でのお仕事です＠東彼杵郡
- 【給与】
- 【月給】180,000円-
基本給160,000円-
資格手当 20,000円
【...
【非公開求人】C50235 の求人
長崎県 平戸市
精神保健福祉士
病院（精神科）
常勤
賞与4.5か月！精神科病院でのお仕事です＠平戸市
- 【給与】
- 【月給】216,900円-255,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 彩さん
- ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 今までヘルパー（直接介護）や、ヘルパー講師をしていましたが、１年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に１週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。
早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。
自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。
