介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍のその他(長崎市)の求人・転職・採用情報

長崎県長崎市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【長崎市東町】社会福祉法人母体*支援相談員募集♪
貴重な土日固定休みです! のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 年間休日109日 ※原則土日休みですが月1回程度土日勤務あり 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇(2日) 冬期休暇(3日)
お問い合わせ番号 C28999

《 募集要項 》

給与
月給:165,100円 ~ 203,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県長崎市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「長崎県・長崎市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.1万円
  • 最高月給:22.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県長崎市全域のその他の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの長崎県長崎市のその他の求人数は、16件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが4件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が3件介護老人保健施設(老健)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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