デイサービス・デイケア・社用車ありの医療ソーシャルワーカー(MSW)(長崎市)の求人・転職・採用情報

長崎県長崎市の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

長崎市内の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

病院(ショート・デイ・デイナイト)で精神保健福祉士の募集です@長崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(精神科)/デイケア
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日124日 【休暇】 開院記念日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】 開院記念日 12/1 夏季休暇 8/15+2日 年末年始休暇 12/30-1/3
お問い合わせ番号 C26417

《 募集要項 》

給与
月給:157,950円 ~ 177,350円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 元宮公園バス停下車 1分 職員送迎バスあり 県庁裏-病院

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




デイサービス・デイケア・社用車あり(長崎市)医療ソーシャルワーカー(MSW)人気求人ランキング

長崎県五島中央病院 の求人

五島市
社会福祉士
病院
常勤

<マイカー通勤可能>病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@五島市

【給与】
【月給】150,100円‐196,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり その他手当 時...

郡家病院 の求人

五島市
社会福祉士
病院
常勤

日祝固定休み!病院の医療ソーシャルワーカーの募集です@五島市

【給与】
【月給】180,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回

山﨑病院 の求人

諫早市
社会福祉士
病院
常勤

<日曜日・祝日休み/地域でも人気の大手法人です> 病院での医療ソーシャルワーカーでのお仕事で...

【給与】
【月給】190,000円-210,000円 ・資格手当5,000円(ケアマネジャー+5,000...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C26417 の求人

長崎県 長崎市
社会福祉士
デイケア 他
常勤

病院(ショート・デイ・デイナイト)で精神保健福祉士の募集です@長崎市

【給与】
【月給】157,950円-177,350円
 基本給 124,950円-144,350円
 資...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「長崎県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.4万円
  • 最高月給:26万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。