特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎市)の求人・転職・採用情報

長崎県長崎市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、5件掲載中

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<定年65歳>特別養護老人ホームでケアマネジャー兼相談員の募集です@長崎市

特別養護老人ホーム寿限無 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制)、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12938

《 募集要項 》

給与
月給:226,720円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
経験者歓迎。年収400万円以上。特養でのケアマネジャーのお仕事です@長崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日祝固定休、第2・4土曜 【休暇】 年末年始休暇12/29-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36810

《 募集要項 》

給与
年収400-450万程度 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 18,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
肥前古賀 駅より 徒歩 13 分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日120日♪特養でのケアマネジャー1名募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13369

《 募集要項 》

給与
月給:202,600円 ~
最寄り
長与駅まで 徒歩28分 車通勤可能(無料駐車場あり)
未経験者歓迎!
特養でのケアマネジャー業務 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日 シフト制 年間休日:105日
お問い合わせ番号 C22743

《 募集要項 》

給与
基本給:181,000円
職務手当:10,000円
昇給:年1回
賞与:年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限なし/月
社会保険完備
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
【長崎市】特養ケアマネジャー兼介護職募集・2名体制予定! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 月9日休みシフト制 年間休日108日
お問い合わせ番号 C16219

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 195,000円
最寄り
【最寄駅】JR長崎本線 道ノ尾駅まで徒歩24分 【マイカー通勤】不可(バイクは可)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県長崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「長崎県・長崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県長崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの長崎県長崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、76件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が35件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が10件小規模多機能が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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