高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(上田市)の求人・転職・採用情報

長野県上田市の 求人を、4件掲載中

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<年間休日112日/経験者歓迎> 病院母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーでのお仕事です@上田市

居宅介護支援ネットワークさくらんぼ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日112日 【休暇】 年次有給休暇(入社後すぐ付与されます) 4月‐9月入社(10日)、10月-3月入社(5日)
お問い合わせ番号 C32003

《 募集要項 》

給与
月給:273,750円 ~
最寄り
最寄駅 中野駅から車7分 上田バス塩田線 川西医院バス停駅 徒歩0分
★有料老人ホーム!ケアマネ!経験不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 デイサービス
勤務地 長野県 上田市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 年間休日112日のシフト制
お問い合わせ番号 C16625

《 募集要項 》

給与
月給:182,400円 ~ 296,630円
最寄り
最寄駅:上田電鉄 別所線 上田原駅 車通勤:可能
≪居宅ケアマネジャー募集!!ご経験者優遇♪@上田市≫ 
事業所内のケアマネジャー同士で、相談・協力しながら より良い支援を目指していきます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日祝休み含む週休二日制 年間休日数108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31133

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可
★賞与4ヶ月分!有料老人ホームでのケアマネ募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 上田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制、年間休日:108日
お問い合わせ番号 C10636

《 募集要項 》

給与
月給175,000円-
賞与あり、年4ヶ月分
最寄り
マイカー通勤可、P代負担なし

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※面接後決定、経験前職等考慮あり 主任ケアマネジャー 【月給】273,750円- ケアマネジ...

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【月給】210,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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処遇改善...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県上田市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「長野県・上田市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:25.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。