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最終更新日 : 2024/11/20
就労継続支援A型・B型多機能型事業所でのサービス管理責任者募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 北九州市八幡東区 休日・休暇 【休日】週休2日制（日祝休み）、年間休日108日 ※土曜日はシフトにより出勤あり 【休暇】年始休暇（1/1-1/4）、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C55660
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 鹿児島本線八幡駅徒歩12分
最終更新日 : 2024/11/13
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労移行支援・就労継続B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日123日 【休暇】バースデイ休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C68877
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 櫛田神社前駅から徒歩5分 博多駅から徒歩6分 祇園駅から徒歩7分 車通勤不可
最終更新日 : 2024/11/13
＜新規OPEN＞就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者募集です@福岡市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 休日・休暇 【休日】 日曜日・祝日休み（※土曜日はイベント開催時のみ出勤あり） 年間休日105日 【休暇】 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） お問い合わせ番号 C68680
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
最終更新日 : 2024/11/13
＜新規OPEN＞アクセス良好。就労継続支援B型でのお仕事です＠福岡市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】 日曜日固定休み シフト制、週休2日（会社カレンダーによる） 隔週土曜日休み 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り（有給休暇で連休取得を推奨。5日以上の連続休暇も可能。） 産前産後休暇 育児休業 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C69178
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～
- 最寄り
- 地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩4分 ※車通勤 要相談
最終更新日 : 2024/11/06
＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大分市中央町
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大分県 大分市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（3日/年）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 お問い合わせ番号 C43259
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,400,000円-5,400,000円
【月給目安】366,667円-
※経験により考慮します
基本給 213,153円
固定残業手当 103,514円（月45時間分）
ベースアップ手当 20,000円
サービス管理責任者配置手当 30,000円
※残業時間全社平均10時間/月程度
※時間外労働の有無に関わらず支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【特記事項】
出張手当 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場なし） 大分駅より徒歩9分
最終更新日 : 2024/11/05
＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市中央区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日121日 【休暇】年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（3日/年）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 お問い合わせ番号 C52713
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：346,667円 ～
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場なし）
最終更新日 : 2024/10/30
＜車通勤可＞就労継続支援B型にてサービス管理責任者の募集です@鹿児島市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 昇給あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】週休2日制、月9日休み（2月のみ8日休み）、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、子育て支援規定により特別有給制度あり お問い合わせ番号 C44492
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：197,800円 ～ 250,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
最終更新日 : 2024/10/30
＜日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大分市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大分県 大分市 特徴 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 日曜日・祝日以外の休日はシフトによります お問い合わせ番号 C69145
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 大分駅から徒歩10分
最終更新日 : 2024/10/29
土日固定休。就労支援施設での生活支援員のお仕事です@大分市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大分県 大分市 特徴 退職金あり 土日休み 休日・休暇 【休日】日曜日、祝日 隔週土曜日出勤あり 年間休日111日 【休暇】冬季休暇12月29日-1月3日(就労支援のみ) お問い合わせ番号 C32772
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：228,300円 ～ 258,300円
- 最寄り
- 車通勤:可能（駐車場あり）
最終更新日 : 2024/10/28
＜日曜日固定休み＞多機能型事業所（就労継続支援・共同生活援助）におけるサービス管理責任者・管理者募集です@中間市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 中間市 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、その他シフトにより定める、年間休日105日 お問い合わせ番号 C69553
《 募集要項 》
- 給与
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■サービス管理責任者
【月給】264,000円-
［内訳］
基本給:190,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:10,000円
固定残業代:34,000円（19時間・超過分は別途支給）
■管理者
【月給】294,000円
［内訳］
基本給:190,000円
役職手当:60,000円
処遇改善手当:10,000円
固定残業代:34,000円（18時間・超過分は別途支給）
【賞与】年2回 2ヶ月（前年度実績） - 最寄り
- JR福北ゆたか線 中間駅 徒歩5分 マイカー通勤可 無料駐車場あり
宮崎県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智恵さん
- 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
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が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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