社用車ありのその他(大崎市)の求人・転職・採用情報

宮城県大崎市の 求人を、5件掲載中

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【大崎市鹿島台】病院で精神保健福祉士のお仕事です!賞与3.5ヶ月分! のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31131

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 225,000円
最寄り
車通勤可
新規オープン。住宅型有料でのお仕事です@大崎市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42536

《 募集要項 》

給与
月給:166,360円 ~ 183,560円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
定年制なし!デイサービスでのお仕事です@大崎市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含む週休2日シフト制 年間休日110日程度  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43154

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円 ~
最寄り
最寄駅: 車通勤:
定年制なし!デイサービスでのお仕事です@大崎市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含む週休2日シフト制 年間休日110日程度  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42246

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【大崎市古川稲葉】 社会福祉法人での特養生活相談員求人。。 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制(前月作成) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42375

《 募集要項 》

給与
月給:184,800円 ~ 240,000円
最寄り
古川駅より車で10分 車通勤 可 任意保険加入

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県大崎市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「宮城県・大崎市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19万円
  • 最高月給:22.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。