放課後等デイサービス・児童発達支援・高収入の児童発達支援管理責任者(仙台市若林区)の求人・転職・採用情報

宮城県仙台市若林区 の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

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児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@仙台市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇(12/29-翌年1/3) 有給休暇(法定通り) 介護休暇 特別休暇 健康診断休暇※試用期間終了後 誕生日休暇※試用期間終了後 産休・育休制度
お問い合わせ番号 C58854

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
車通勤可 仙台市営地下鉄東西線 荒井駅から徒歩で10分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人77件※から集計した 「宮城県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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