仙台市宮城野区の支援相談員の求人・転職・採用情報

宮城県仙台市宮城野区 の 求人を、2件掲載中

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介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@仙台市宮城野区

介護老人保健施設 コジーケアホーム の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C67850

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 243,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区

介護老人保健施設けやき の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C61860

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~
最寄り
陸前原ノ町駅から徒歩10分 バス さくら野前 36番より宮城野区役所 「東仙台営業所」行、又は「岩切...

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仙台市宮城野区の支援相談員人気求人ランキング

介護老人保健施設けやき の求人

仙台市宮城野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
介護老人保健施設
常勤

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区

【給与】
【月給】198,000円- ケアマネジャー:198,000円-275,200円、ケアマネジャー...

介護老人保健施設グリーンヒルズ の求人

塩竈市
社会福祉士
介護老人保健施設(老健)
常勤

★病院併設・介護老人保健施設での相談員募集!賞与4.5ヵ月分!★

【給与】
【月給】175,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、4.50ヶ月分...

介護老人保健施設ファンコート泉 の求人

仙台市泉区
社会福祉士
介護老人保健施設
常勤

介護老人保健施設での支援相談員募集@仙台市泉区

【給与】
【月給】198,000円-262,000円 ※経験による考慮あり 基本給 195,000円-2...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
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【給与】
【月給】198,000円-
ケアマネジャー:198,000円-275,200円、ケアマネジャー...

介護老人保健施設 コジーケアホーム の求人

宮城県 仙台市宮城野区
社会福祉士
介護老人保健施設
常勤

介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@仙台市宮城野区

【給与】
【月給】186,000円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,...

介護老人保健施設けやき の求人

宮城県 仙台市宮城野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
介護老人保健施設
常勤

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区

【給与】
【月給】198,000円-
ケアマネジャー:198,000円-275,200円、ケアマネジャー...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「宮城県・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。