小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(仙台市)の求人・転職・採用情報

宮城県仙台市の 小規模多機能求人を、10件掲載中

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小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@仙台市泉区

小規模多機能ここさいむら泉中央 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日110日 【休暇】冬季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70534

《 募集要項 》

給与
月給:243,000円 ~ 265,500円
最寄り
車通勤可(台数に限りあり)

看護小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャーの募集です@仙台市泉区

セントケア仙台松森看護小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/看護小規模多機能居宅介護
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】1ヶ月単位のシフト制(変形労働時間制)、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 【特記事項】希望休考慮
お問い合わせ番号 C70778

《 募集要項 》

給与
月給:248,500円 ~ 258,500円
最寄り
仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から車で10分
定年65歳!小規模多機能でケアマネジャーの募集です@仙台市若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53418

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日110日 【休暇】冬季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69695

《 募集要項 》

給与
月給:243,000円 ~ 265,500円
最寄り
車通勤可(台数に限りあり)
<定年70歳>小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー及び介護職業務です@仙台市泉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62805

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<定年70歳>小規模多機能居宅介護にてケアマネジャー及び介護職の募集です@仙台市泉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C69725

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
平成30年10月オープン★複合型事業所のかんたきで計画作成担当(管理者候補)を募集!@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日-9日休み)  年間休日110日
お問い合わせ番号 C21830

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
宮城県仙台市太白区茂庭 車通勤可(無料駐車場あり)
【大手法人★小規模多機能でケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇日、有給休暇 【特記事項】 産前産後育児休暇、介護休暇あり
お問い合わせ番号 C25927

《 募集要項 》

給与
月給:218,500円 ~
最寄り
福田町駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
<週休3日制導入企業>小規模多機能のケアマネジャー求人です@仙台市若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休3日/シフト制、年間休日154日
お問い合わせ番号 C59385

《 募集要項 》

給与
月給:236,800円 ~ 256,800円
最寄り
車通勤可
小規模多機能でのケアマネ求人!研修充実・長く就業されたい方にはおススメです★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C03025

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによる

【特記事項】

【賞与】年1回
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県仙台市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2025/04/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「宮城県・仙台市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。