小規模多機能の介護福祉士(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】小規模多機能でのケアマネ求人!研修充実・長く就業されたい方にはおススメです★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C03025

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによる

【特記事項】

【賞与】年1回
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【非公開求人】特定非営利活動法人での小規模多機能ケアマネジャー の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 喜多方市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 〇週休2日シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 誕生日休暇 有給休暇(取得条件あり) 他 年間休日115日
お問い合わせ番号 C23966

《 募集要項 》

給与
【正職員】月給 173,200-300,000円 ※面接後詳細決定

【資格手当】 1万円-3万円(業務実態/評価による)
【通勤手当】 上限2.8万円/月
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(1回あたり15万円- ※評価による)
【退職金】 勤続3年-
最寄り
福島県喜多方市押切南1-150 JR磐越西線 喜多方駅 徒歩10分 〇マイカー通勤可(無料駐車場あり...
【非公開求人】新規オープン予定!小規模多機能でのお仕事です@郡山市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32125

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~ 215,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人72件※から集計した 「宮城県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.6万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!