特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上のその他(松阪市)の求人・転職・採用情報

三重県松阪市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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介護兼務ほぼナシ♪特養で相談員の募集です@松阪市

南勢カトリック特別養護老人ホーム のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月のみ8日)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28593

《 募集要項 》

給与
月給:187,400円 ~ 219,800円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県松阪市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「三重県・松阪市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県松阪市全域のその他の求人募集状況

11月10日時点での、ケア人材バンクの三重県松阪市のその他の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが6件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が5件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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