社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(津市)の求人・転職・採用情報

三重県津市の 求人を、16件掲載中

津市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@津市

居宅介護支援事業所 カトレア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31460

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 285,000円
最寄り
阿漕駅から徒歩9分 車通勤可(駐車場あり)

福利厚生充実!複合施設内でのお仕事です@津市

ケアハウス・在宅複合型施設花紬 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/ケアハウス
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】31日月:月9日休み 28-30日月:月8日休み シフト制 年間休日103日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 計画有給休暇 年間13日付与
お問い合わせ番号 C36245

《 募集要項 》

給与
月給:254,740円 ~ 352,150円
最寄り
三交バス 豊久野バス停  徒歩10分

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市

しおりの里居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇、リフレッシュ休暇(最大3日) 採用時より年休付与、但し日数は採用月により変更あり
お問い合わせ番号 C27553

《 募集要項 》

給与
月給:181,400円 ~ 219,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<年間休日120日以上>福利厚生充実!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日、年間休日121日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C24650

《 募集要項 》

給与
月給:178,500円 ~ 214,300円
最寄り
車通勤可
【津市】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休 年間休日109日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇3日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25035

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円 ~ 257,000円
最寄り
阿漕駅より徒歩9分
<医療法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C18830

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
千里(三重)駅まで徒歩10分 車通勤可能
未経験者歓迎!社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!
※毎年5月に正社員登用試験がございます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月7-8日休み(シフト制) 年間休日100日
お問い合わせ番号 C10109

《 募集要項 》

給与
【準職員】
日給9,000円
【非常勤】
時給1,000円-
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
津新町駅まで徒歩6分
<年間休日116日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、その他 年間休日116日 【休暇】年次有給休暇、年末年始、夏季休暇
お問い合わせ番号 C41986

《 募集要項 》

給与
月給:199,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤可能
<年間休日120日>サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41530

《 募集要項 》

給与
月給:182,490円 ~ 260,230円
最寄り
高田本山 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日120日!特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24524

《 募集要項 》

給与
月給:182,490円 ~ 260,230円
最寄り
高田本山駅より 徒歩8分
年間休日125日◎居宅でのお仕事@津市渋見町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(原則土曜日・日曜日・祝日休) 年間休日125日 【休暇】 年末年始休暇5日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19696

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
【津市】待遇◎!サ高住併設の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(希望休3日) 年間休日111日 特別休暇(年3日) 有給休暇
お問い合わせ番号 C13130

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 270,000円
最寄り
【最寄り駅】近鉄名古屋線 津新町駅より徒歩16分 【マイカー通勤】可(無料駐車場有)
【急募】月給23万円から!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ急募★未経験歓迎!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 休日月9日休み(シフト制) ※年間休日111日 ※特別休暇:3日間/有給休暇
お問い合わせ番号 C17164

《 募集要項 》

給与
基本給:200,000円-248,000円
うち資格手当:40,000円-50,000円

【特記事項】
子ども手当
処遇改善手当
住宅手当
介護福祉士手当
看護師手当40,000円
消費税補助手当
医療費補助手当
※詳細メモ欄へ


【賞与】年3回(3.2ヶ月分)
※昇給/扶養手当/
 交通費:上限29,000円/月
退職金:勤続5年以上
最寄り
【マイカー通勤】可(無料駐車場有) 交通費:上限29,000円
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日111日 【休暇】特別休暇3日、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り 月3日希望休あり
お問い合わせ番号 C25986

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 270,000円
最寄り
津新町駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日111日 【休暇】特別休暇3日、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り 特別有給休暇あり(就労1ヶ月経過後) 有給消化年間5日間確定
お問い合わせ番号 C27029

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 318,000円
最寄り
下庄駅より徒歩50分 車通勤可(駐車場無料)
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】リフレッシュ休暇最大3日、年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/30-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29644

《 募集要項 》

給与
【月給】168.800円-225,500円
基本給141,800円-198,500円
特殊業務手当15,000円
業務加算手当12,000円
※前歴加算あり(5年以内)

【特記事項】
扶養手当
住居手当

【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
阿漕駅より徒歩9分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県津市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「三重県・津市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。