京田辺市などでケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介
最初に電話をいただいた時から、優しく丁寧に対応してくださいました。経歴やその背景までたくさんお話を聞いてくださり、無理なお願いにも対応していただき、キャリアパートナーのNさんでよかったと心から思います。ありがとうございました。
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ホームケアクリニック京南
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京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
- 【給与】
- 【月給】250,000円-360,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 【特記事項】 固定...
デイサービスセンター結ノ歩
の求人
京都市山科区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤
＜就業時間17:30まで＞デイサービス事業所でのお仕事です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】265,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...
介護老人保健施設 ケア・スポット梅津
の求人
京都市右京区
社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
年間休日115日以上！介護老人保健施設での支援相談員業務のお仕事です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】212,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
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八幡中央病院 の求人
京都府 八幡市
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常勤
【八幡市】経験者募集。急性期病院での相談員求人
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- 【月給】218,500円-261,900円
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地域包括支援センター梨の里 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士
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常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です＠八幡市
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【月給】224,000円-268,400円
【その他手当】
・家族手当（該当者のみ）
学研都市病院 の求人
京都府 相楽郡精華町
社会福祉士
病院 他
常勤
病院で地域連携室・入退院支援センター開設の為の募集です。
- 【給与】
- 【月給】218,500円-261,900円
【その他手当】
・家族手当（該当者のみ）
【非公開求人】C27138 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
老健
常勤/非常勤
ケアマネジャー募集！＠八幡市
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- ■ケアマネジャー
【月給】278,466円-321,910円（所定内賃金＋時間外１０ｈ）
想定...
【非公開求人】C33345 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
デイケア
常勤/非常勤
ケアマネジャー募集！＠八幡市
- 【給与】
- ■ケアマネジャー
【月給】278,466円-321,910円（所定内賃金＋時間外１０ｈ）
想定...
【非公開求人】C33349 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
その他
常勤/非常勤
ケアマネジャー募集！＠八幡市
- 【給与】
- ■ケアマネジャー
【月給】278,466円-321,910円（所定内賃金＋時間外１０ｈ）
想定...
【非公開求人】C24631 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料
年間休日116日！有料でのお仕事です＠枚方市御殿山町
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- 【月給】 230,000円-250,000円
基本給230,000円-250,000円
...
【非公開求人】C21209 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜経験者歓迎＞地域包括支援センターでのケアマネジャーさんのお仕事です@八幡市
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- 【月給】203,372円‐242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C49502 の求人
京都府 城陽市
社会福祉士/管理者・管理職
病院 他
常勤
マイカー通勤可！病院の医療ソーシャルワーカー兼管理職（地域連携室長）候補のお仕事です＠城陽市
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- 【月給】291,666円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年俸制 3,500,000円‐3,...
介護老人保健施設 石清水 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です＠八幡市
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【月給】270,100円-310,600円
非常勤
【時給】1,450円
【その他...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
