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熊本県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】定年68歳、就労継続支援A型事業所にて就労支援指導員の募集です@玉名市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 熊本県 玉名市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、社内カレンダーによる休み、年間休日88日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C56279

《 募集要項 》

給与
月給:154,000円 ~ 201,200円
最寄り
玉名駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有)

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<資格不問>就労継続支援A型事業所にて職業指導員の募集です@福岡市中央区

ステップワークⅡ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日99日、会社指定日(土曜日)休みあり(月2回程度) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65669

《 募集要項 》

給与
【月給目安】165,750円-198,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
「内訳」
基本給 165,750円-198,900円
(※計算式:時給1,000円-1,200円×7.5時間×22.1日にて算出)

【賞与】無し
最寄り
七隈線渡辺通駅から徒歩5分 車通勤可

<IT業務や農業、清掃業務等行っています> 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者・職業指導員・生活支援員募集です@久留米市

TANOSHIKA CREATIVE のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 久留米市
特徴
休日・休暇 【休日】月9日休みのシフト制(日曜日固定休み ※2月は8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C54243

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可
【非公開求人】<マイカー通勤可能>就労継続支援B型事業所での職業指導員・生活支援員業務@大分市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み)、年間休日96日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C65145

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円 ~ 200,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】C41817 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
休日・休暇 【休暇】完全週休2日制(シフトによる)日曜日・祝日固定休み 年間休日120日以上 土曜日出勤ありの変形シフト制 【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
お問い合わせ番号 C41817

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR鹿児島本線/竹下駅 徒歩10分
【非公開求人】年間休日118日!就労継続支援事業所B型でのお仕事です@福津市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日118日 【有給休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46909

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円-

住宅手当 上限35,000円 条件あり

【賞与】年2回 事業所実績による
【昇給】あり 事業所実績による
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 18,700円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有) 福間 駅より 徒歩4分
【非公開求人】千代県庁口駅より徒歩3分、就労継続支援A型、B型事業所でのお仕事です@福岡市博多区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み(土日祝固定休み) 年間休日110日
お問い合わせ番号 C59117

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 330,000円
最寄り
千代県庁口駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場なし)
【非公開求人】<年間休日123日>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@福岡市博多区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、誕生日休暇、年間休日123日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53050

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
吉塚駅より徒歩9分 車通勤可
【非公開求人】<年間休日123日>多機能型事業所(就労継続支援B型、就労移行・定着支援事業所)でのお仕事です@福岡市博多区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、誕生日休暇、年間休日123日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53049

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 西鉄平尾駅より徒歩10分


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人91件※から集計した 「熊本県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.9万円
  • 最高月給:27万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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