退職金ありの精神保健福祉士(熊本市南区)の求人・転職・採用情報

熊本県熊本市南区の 求人を、3件掲載中

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大手法人デイサービスにて生活相談員の募集です の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 勤務日以外 【休暇】 有給休暇初年度10日
お問い合わせ番号 C44817

《 募集要項 》

給与
【時給】 1,207円-1,277円
※土日祝日は時給100円アップ
最寄り
田迎南小入り口バス停裏
医療法人母体の介護老人保健施設での相談員兼ケアマネジャー募集@熊本市南区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制による月9日休(2月のみ月8日休)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13539

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~ 250,000円
最寄り
熊本バス「笛田神社前」バス停から徒歩3分 ※車通勤可(駐車場有 1,050円/月)
<年間休日123日>病院にて医療ソーシャルワーカー・精神保健福祉士の募集です@熊本市南区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇(12/29-1/3) 【特記事項】 年次有給休暇の付与について、入職後1ヶ月後に10日付与されます。 但し10月-翌年2月入職の場合、入職後1ヶ月後に5日付与され、その後は毎年4月1日に所定の日数が付与されます。
お問い合わせ番号 C67318

《 募集要項 》

給与
月給:193,800円 ~ 244,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有3,500円/月)

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小春ケアパークそよ風 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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有料老人ホームにてケアマネジャー募集。

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・ケアマネジャー(パート)
【時給】1,500円-

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「熊本県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.5万円
  • 最高月給:27.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。