介護老人保健施設(老健)・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(熊本市東区)の求人・転職・採用情報

熊本県熊本市東区の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【熊本市東区】2020年度ブライト企業に認定★
残業ほぼなし!年末年始休暇あり*介護老人保健施設にてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月8-9休シフト制、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29038

《 募集要項 》

給与
月給:171,000円 ~ 270,000円
最寄り
保田窪2丁目 バス停下車 徒歩1分 車通勤可(2,000円-4,000円/月) ※距離2キロ以上に限...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県熊本市東区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「熊本県・熊本市東区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.6万円
  • 最高月給:28.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

熊本県熊本市東区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの熊本県熊本市東区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、43件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が21件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が6件特別養護老人ホーム(特養)が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

熊本県熊本市東区全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら