居宅介護支援事業所・昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(大和市)の求人・転職・採用情報

神奈川県大和市の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

大和市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー、主任ケアマネジャーの募集です。

ツクイやまと の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 ・正社員 【休日】週休2日制 【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月)、有給休暇初年度10日、こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】116日以上 ・パート 【休日】勤務日以外 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C42336

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 263,000円
最寄り
小田急江ノ島線/相鉄線「大和駅」西口より徒歩15分 神奈中バス大和駅西口より鶴間駅行きにて「大東」...

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@大和市

スタークケアプランセンター大和 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇6日(12/29-1/3)、有給休暇(入社時最大10日付与)
お問い合わせ番号 C24720

《 募集要項 》

給与
月給:289,000円 ~ 350,000円
最寄り
桜ケ丘駅より徒歩7分 車通勤不可

保育施設完備。居宅介護支援事業のケアマネジャー・主任ケアマネさんのお仕事です@大和市

医療法人社団哺育会居宅支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】変則4週10休、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇 初年度10日付与(入職後3ヶ月後3日、6か月後7日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇等あり
お問い合わせ番号 C42528

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~
最寄り
「桜ケ丘駅」より徒歩1分
【大和市】☆居宅ケアマネ。病院母体なので福利厚生◎。ケアマネとしてステップアップできる環境です。☆ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36753

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 306,828円
最寄り
小田急線・相鉄線『大和駅』より徒歩4分 車通勤可(駐車場有 5,940円-7,000円/月)
定着率◎年間休日118日。居宅ケアマネジャー増員募集♪@大和市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休 年間休日118日 ※シフト制ではありません (月曜日-土曜日の間で固定休設定/利用者様都合で出勤の可能性あり) 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3) 夏季休暇(6-9月の間で1日取得) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24090

《 募集要項 》

給与
月給:312,600円 ~
最寄り
中央林間駅より 徒歩3分 自転車可

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  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:42.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。