地域包括支援センター・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(厚木市)の求人・転職・採用情報

神奈川県厚木市の 地域包括支援センター求人を、2件掲載中

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<経験不問>地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@厚木市

厚木市睦合地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日120日(年末年始休暇4日、法人指定休日12日を含む) ※土曜日はシフトにより半日出勤あり(出勤の場合は、平日にて振替休み) 【休暇】年末年始休暇、法人指定休日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26184

《 募集要項 》

給与
月給:211,900円 ~ 226,900円
最寄り
本厚木駅からバス約13分 バイク、車通勤可
<年間休日110日以上/定年65歳>
地域包括支援センターでの社会福祉士・ケアマネジャー募集@厚木市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休み(日曜日・祝日休み)、年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C24235

《 募集要項 》

給与
月給:186,900円 ~ 257,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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11月24日時点での、ケア人材バンクの神奈川県厚木市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、38件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が18件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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