介護兼務無しのその他(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 求人を、1件掲載中

秦野市内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

有料老人ホームでの相談員募集★資格不問求人です@秦野市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み 年間休日115日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、冬期休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18278

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 秦野駅より徒歩12分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

くすのき在宅診療所 の求人

神奈川県 平塚市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
診療所
常勤

<就業時間17:30まで>訪問診療にて医療ソーシャルワーカーの募集です@平塚市

【給与】
【月給】260,000円-377,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

特別養護老人ホーム あしたば の求人

神奈川県 平塚市
社会福祉士/介護福祉士/その他
特別養護老人ホーム
常勤/非常勤

ユニット型特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@平塚市

【給与】
・常勤
【月給】210,000円-315,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 ...

【非公開求人】C03644 の求人

神奈川県 平塚市
社会福祉士/介護福祉士/その他
特養

★定年65歳!年間休日121日!社会福祉法人母体の特養相談員★

【給与】
月給19万-22万 ※面接後、詳細決定
賞与あり

その他)扶養手当・住宅手当・資格手当・通勤...

【非公開求人】C15907 の求人

神奈川県 平塚市
その他
特養 他
常勤

【平塚市】託児所あり!特養相談員募集!介護職兼務なし!大手法人で安定した職場です!★

【給与】
【月給】193,600円-307,600円
※詳細は法人の給与テーブルによる

【賞与】年2回...

【非公開求人】C19012 の求人

神奈川県 伊勢原市
社会福祉士/介護福祉士/その他
特養
常勤

未経験OK★土日祝休み!特養での相談員@伊勢原市

【給与】
【月給】210,000円-
資格手当・職能手当



【賞与】年2回 計3.0ヶ月分程度(昨...

【非公開求人】C10197 の求人

神奈川県 足柄上郡中井町
社会福祉士/介護福祉士/その他
特養 他
常勤

介護職兼務なし!未経験歓迎◎大手法人で安定した職場! 特養入所・ショートステイ相談員!@中井...

【給与】
【月給】198,600円-312,600円※経験による
基本給188,600円-302,000...

【非公開求人】C22482 の求人

神奈川県 平塚市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
非常勤

平成31年6月新規OPEN予定!デイサービスでの生活相談員募集@平塚市での非常勤勤務です!

【給与】
【時給】1,000円

【非公開求人】C13691 の求人

神奈川県 平塚市
社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤

年間休日112日!老健でのお仕事です@平塚市

【給与】
【月給】190,000円-250,000円
※各種手当込み

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(...

【非公開求人】C32109 の求人

神奈川県 平塚市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤

年齢不問!福利厚生◎デイサービスでの生活相談員のお仕事です@平塚市

【給与】
【月給】232,200円-355,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給227,2...

【非公開求人】C23817 の求人

神奈川県 足柄上郡山北町
社会福祉士/介護福祉士/その他
特養
常勤

特別養護老人ホームで相談員の募集です@足柄上郡

【給与】
【月給】176,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回、4.28ヶ月分(前年度実績)
【...

神奈川県のその他の、平均給与はどのくらい?

2025/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人482件※から集計した 「神奈川県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。