有料老人ホーム・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集です。

ベストライフ秦野 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制) 年間休日111日(夏・冬の休み含む) ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など)
お問い合わせ番号 C20176

《 募集要項 》

給与
月給:266,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急小田原線「渋沢」駅南口より徒歩17分
年間休日120日!有料老人ホームのケアマネジャー求人です★@秦野市南が丘 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月10日シフト制、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 育児休暇 介護休暇 資格取得休暇
お問い合わせ番号 C24239

《 募集要項 》

給与
月給:291,900円 ~
最寄り
駐車場有り/自己負担4,000円

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  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県秦野市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月18日時点での、ケア人材バンクの神奈川県秦野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が10件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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