小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茅ヶ崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県茅ヶ崎市の 小規模多機能求人を、3件掲載中

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【茅ヶ崎市】2017年4月オープン予定!小規模多機能ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 原則週休2日シフト制 有給休暇+マイタイム休暇(年10日)あり 年間休日:114日
お問い合わせ番号 C17616

《 募集要項 》

給与
月給:211,000円 ~ 289,500円
最寄り
【最寄駅】JR相模線 北茅ヶ崎駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場代2,000円)
年間休日110日以上◎小規模・グループホームでのケアマネ募集@茅ヶ崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則週休2日シフト制・年間休日:114日 【休暇】有給休暇+マイタイム休暇(年10日)あり
お問い合わせ番号 C19890

《 募集要項 》

給与
月給:211,000円 ~ 289,500円
最寄り
最寄駅:香川(神奈川)駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場代2,000円)
★グループホーム・小規模多機能における管理者求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 原則週休二日制 年間休日114日
お問い合わせ番号 C02393

《 募集要項 》

給与
月給320,000-387,500円
賞与 年2回、3ヵ月分
最寄り
相模線 香川駅より徒歩 マイカー通勤 可(駐車場代無料)

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神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「神奈川県・茅ヶ崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県茅ヶ崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、44件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が17件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が8件グループホームが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県茅ヶ崎市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら