社用車ありの社会福祉士(藤沢市)の求人・転職・採用情報

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<土曜日・日曜日・祝日休み>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@藤沢市

介護老人保健施設 ケアパーク湘南台 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03763

《 募集要項 》

給与
月給:228,500円 ~ 307,500円
最寄り
小田急線・相鉄線・横浜市営地下鉄「湘南台駅」より徒歩15分/バス5分 車通勤可(駐車場無料)

<残業少なめ>特別養護老人ホームにて生活相談員募集@藤沢市

特別養護老人ホーム 藤沢富士白苑 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月8日-9日休み、年間休日103日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇7日(入社年月による)
お問い合わせ番号 C10652

《 募集要項 》

給与
月給:281,200円 ~ 399,400円
最寄り
最寄り駅:小田急「長後駅」より車5分 長後駅西口から神奈中バス ※「並塚」停留所で下車、停留所から徒...
日曜休み★入浴・食事介助なし!リハビリ特化デイでの生活相談員のおしごと@藤沢市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜休み 週休二日シフト制 【休暇】年末年始(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C19859

《 募集要項 》

給与
【月給】
 230,000円-
 時間外手当
【賞与】年2回、計2.0ヶ月分
【通勤手当】実費(月上限あり)
最寄り
藤沢駅(JR東海道本線、小田急電鉄、江ノ島電鉄)より徒歩7分 バイク・自転車通勤可(駐輪無料) 車通...
【残業わずか♪入浴・食事介助なし★新規OPENデイサービスで管理者候補募集!@藤沢市】 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜休み、他週休二日シフト制、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇4日(12/31-1/3)、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C21603

《 募集要項 》

給与
月給:220,088円 ~ 270,188円
最寄り
小田急江ノ島線 善光寺駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場料金 3,000円/月) ※バイク、自転車通...
★駅近!新規デイサービス!生活相談員募集! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 日曜日固定休み+他の4週8休体制 特別休暇5日 年末年始休暇5日 年間休日113日
お問い合わせ番号 C03685

《 募集要項 》

給与
月給16.6万円-※面接後、詳細決定
賞与あり

住宅手当・各種社会保険完備・交通費・昇給・退職金・定年制あり
最寄り
最寄り駅:JR東海道線/小田急線「藤沢駅」徒歩圏内 マイカー通勤:可

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神奈川県藤沢市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「神奈川県・藤沢市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。