居宅介護支援事業所・介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(藤沢市)の求人・転職・採用情報

神奈川県藤沢市の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

藤沢市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

☆福利厚生◎。社会福祉法人母体の居宅でケアマネジャー募集☆藤沢市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日祝固定休、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02591

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 260,000円
最寄り
小田急江ノ島線「長後駅」よりバス 車通勤可 従業員用駐車場有(利用料1,000円/月)
居宅ケアマネジャー募集。☆訪問介護、デイ併設@藤沢市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 週休二日制 年間休日107日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C30144

《 募集要項 》

給与
月給:285,890円 ~
最寄り
小田急電鉄・相模鉄道・横浜市営地下鉄「湘南台駅」より徒歩9分 車通勤:可能(駐車場無料)
非常勤募集!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@藤沢市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休 年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C31674

《 募集要項 》

給与
非常勤 時給1,500円

※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】年1回
【退職金】無し
【通勤手当】規定により支給
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日120日!医療連携◎!居宅ケアマネ募集!@藤沢市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則、土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日120日程度 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14232

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 320,000円
最寄り
小田急線「藤沢本町駅」徒歩15分 マイカー通勤可能(駐車場代:無料・距離に応じてガソリン代支給あり)
年齢不問!年間休日120日!医療法人運営の居宅にてケアマネ募集@藤沢市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日120日 【休暇】 夏季・冬季休暇:各7日 年末年始休暇:4日
お問い合わせ番号 C22477

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
小田急江ノ島線「本鵠沼駅」から徒歩14分 マイカー通勤不可※バイク(原付のみ)可/自転車可*駐輪無料

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  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:35.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。