交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(鎌倉市)の求人・転職・採用情報

神奈川県鎌倉市の 求人を、6件掲載中

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【鎌倉市】年間114日休み!グループホーム、小規模多機能ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休 シフト制 年間114日
お問い合わせ番号 C01591

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
車通勤:可(駐車料金500円/日)
<未経験者歓迎>特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です@鎌倉市稲村ヶ崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C54036

《 募集要項 》

給与
月給:247,000円 ~ 352,000円
最寄り
稲村ケ崎駅より徒歩6分 極楽寺駅より徒歩10分 七里ケ浜駅より徒歩13分 車・バイク・自転車通勤可...
★居宅ケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日 日曜・祝日・その他シフト制
お問い合わせ番号 C00696

《 募集要項 》

給与
応相談 ※賞与有
最寄り
由比ヶ浜駅
年間休日 110日!医療法人母体!福利厚生◎老健ケアマネ兼相談員募集!@鎌倉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日 110日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 有給休暇10日(6ヶ月後)
お問い合わせ番号 C20549

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 257,868円
最寄り
最寄駅:「富士見町駅」より徒歩7分 バイク・車通勤:可能
☆年齢不問。鎌倉市。居宅ケアマネジャー募集。経験者優遇☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日121日 【休暇】 年末年始休暇12/30-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14108

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
◇東海道線「藤沢駅」「大船駅」よりバス10分程度 ◇マイカー・バイク通勤可能 東海道線 根岸線 大...
キャリアアップにも◎未経験歓迎★残業ほぼなし!小規模多機能でケアマネ募集@鎌倉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制、年間休日105日
お問い合わせ番号 C20282

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
湘南モノレール 富士見町駅より徒歩2分 車通勤可

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神奈川県鎌倉市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「神奈川県・鎌倉市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。