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神奈川県相模原市南区 の 求人を、5件掲載中

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医療法人社団運営の介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@相模原市南区

介護老人保健施設 のどか のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、4週7休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23009

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 280,000円
最寄り
小田急小田原線 「相武台前」駅より無料送迎バスあり 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日110日>機能訓練特化型のデイサービス事業所でのお仕事です@相模原市

名倉堂リハデイ東林間 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇5日、特別休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50333

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 260,000円
最寄り
東林間駅より徒歩6分
<残業無し/地域に密着し信頼される病院にて経験したい方お待ちしております>
療養型病院での医療ソーシャルワーカー求人です@相模原市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み/毎月第2、4土曜日は休日、年間休日110日 【休暇】お盆休暇8/14-8/16、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇法定通り 【特記事項】 業務に慣れた時期に休日出勤を月に1日-2日程度お願いしております。 事務室の日勤業務を行い、代休としてその月以内に都合の良い日に休日としてお休みしております。
お問い合わせ番号 C35165

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 職員送迎バスあり JR相模原駅 8:15発/病院発 17:15発 小田急相模...
【相模原市】機能訓練特化型デイサービス相談員求人★ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 原則土日休み 年末年始休暇、夏季休暇 (年間休日 109日)
お問い合わせ番号 C16867

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
小田急小田原線、江ノ島線「相模大野駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤相談可能!
【相模原市★】
社会福祉法人母体の特養にて生活相談員募集!
キャリアアップできる環境です◎ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月間シフトによる月9日公休、年間休日114日 【休暇】夏期休暇3日 、冬期休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C02211

《 募集要項 》

給与
月給:237,800円 ~ 318,300円
最寄り
相模線「下溝」駅から徒歩20分、小田急線「相武台」駅から送迎バスあり 車通勤OK、駐車場代負担なし

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神奈川県相模原市南区のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。