その他・年間休日110日以上の生活相談員(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の その他求人を、1件掲載中

相模原市南区 内の生活相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日123日>ケアハウスにて生活相談員の募集です@相模原市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日123日 【休暇】有給休暇 【特記事項】月単位のシフト制、週2日以上の休日あり
お問い合わせ番号 C70867

《 募集要項 》

給与
月給:195,050円 ~ 240,400円
最寄り
車通勤不可 東林間駅から徒歩7分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




その他・年間休日110日以上(相模原市南区)生活相談員人気求人ランキング

藤沢愛光園 の求人

藤沢市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@藤沢市

【給与】
【月給】210,600円-228,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...

特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 の求人

横浜市旭区
社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<未経験相談可>特別養護老人ホームにて生活相談員募集@横浜市旭区

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】2.00ヶ月分(3年目...

横浜市西金沢地域ケアプラザ の求人

横浜市金沢区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤

<年間休日110日以上>デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@金沢区

【給与】
【月給】210,000円‐260,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C70867 の求人

神奈川県 相模原市南区
社会福祉士/介護福祉士/その他
ケアハウス
常勤

<年間休日123日>ケアハウスにて生活相談員の募集です@相模原市

【給与】
【月給】195,050円-240,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

【非公開求人】C70867 の求人

神奈川県 相模原市南区
社会福祉士/介護福祉士/その他
ケアハウス
常勤

<年間休日123日>ケアハウスにて生活相談員の募集です@相模原市

【給与】
【月給】195,050円-240,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

【非公開求人】C24919 の求人

神奈川県 相模原市南区
社会福祉士/介護福祉士/その他
ショートステイ
常勤

☆マイカー通勤可!相模原市の特養併設ショートステイにて相談員募集です!

【給与】
【月給】188,000円-230,000円 (介護福祉士所持の場合)
[内訳]
基本給 180...

【非公開求人】C70867 の求人

神奈川県 相模原市南区
社会福祉士/介護福祉士/その他
ケアハウス
常勤

<年間休日123日>ケアハウスにて生活相談員の募集です@相模原市

【給与】
【月給】195,050円-240,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

【非公開求人】C24919 の求人

神奈川県 相模原市南区
社会福祉士/介護福祉士/その他
ショートステイ
常勤

☆マイカー通勤可!相模原市の特養併設ショートステイにて相談員募集です!

【給与】
【月給】188,000円-230,000円 (介護福祉士所持の場合)
[内訳]
基本給 180...

【非公開求人】C70867 の求人

神奈川県 相模原市南区
社会福祉士/介護福祉士/その他
ケアハウス
常勤

<年間休日123日>ケアハウスにて生活相談員の募集です@相模原市

【給与】
【月給】195,050円-240,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

神奈川県相模原市南区の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:27.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。