退職金ありの臨床心理士(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 求人を、1件掲載中

相模原市南区 内の臨床心理士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

児童発達支援・放課後等デイサービスにて公認心理師・臨床心理士の募集です@相模原市

あんじゅ グランディール の臨床心理士 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(日曜日固定休み+他1日)、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69762

《 募集要項 》

給与
月給:247,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

あんじゅ グランディール の求人

神奈川県 相模原市南区
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス 他
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスにて公認心理師・臨床心理士の募集です@相模原市

【給与】
【月給】247,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

あんじゅ グランディール の求人

神奈川県 相模原市南区
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス 他
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスにて公認心理師・臨床心理士の募集です@相模原市

【給与】
【月給】247,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

さわやかケア東林間 の求人

神奈川県 相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区

【給与】
【月給】235,000円-265,000円
※業績手当含む(担当件数により変動あり)
※面接後...

看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵麻溝 の求人

神奈川県 相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤

大手医療グループ運営の看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です@相模原市南区

【給与】
【月給】200,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 20,...

ゆとり庵磯部 の求人

神奈川県 相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区

【給与】
【月給】212,500円-239,440円
※資格手当含む

【賞与】年2回 2.0ヶ月分(前...

放課後等デイサービスあんじゅみなみだい の求人

神奈川県 相模原市南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

<自立支援や創作活動メインの療育内容>放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理...

【給与】
【月給】258,800円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

Lii Sports Studio相模大野スタジオ の求人

神奈川県 相模原市南区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

<スポーツを通してお子様の成功体験を増やします>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集...

【給与】
【月給】311,100円-450,000円
※入社から半年間は契約社員としての雇用です。

【...

あんじゅ グランディール の求人

神奈川県 相模原市南区
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス 他
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスにて公認心理師・臨床心理士の募集です@相模原市

【給与】
【月給】247,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

介護老人保健施設 のどか の求人

神奈川県 相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区

【給与】
【月給】225,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...

神奈川県の臨床心理士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人82件※から集計した 「神奈川県・臨床心理士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:30.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。