ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 求人を、20件掲載中

相模原市南区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護医療院にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区

相模原南病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み(月7-11日休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70064

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【年俸】3,300,000円-5,000,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)

<非常勤>
【時給】1,200円-1,300円
交通費は日額(実費支給)
最寄り
JR横浜線「古淵駅」より徒歩12分 車通勤可(駐車場代2,000円/月)

<土曜日・日曜日・祝日休み>訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区

生活支援ステーションじょんのび の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33746

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 240,000円
最寄り
小田急電鉄 相模駅から徒歩2分 車通勤に関しては要相談
<非常勤募集>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@相模原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年末年始休暇(5日) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C29957

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円-
※経験等により考慮有り
最寄り
小田急相模原駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
免許・年齢不問!病院でのお仕事です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則日・祝固定休、第2・4土曜休日、第1・3・5土曜午後 年間休日96日 【休暇】 年末年始(5日間)夏季休暇(3日間) 慶弔特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 有給休暇 勤続6ヶ月 10日付与 1年6ヶ月 11日、 2年6ヶ月 12日、 3年6ヶ月 14日 以降2日ずつ加算付与(最高20日まで)
お問い合わせ番号 C21300

《 募集要項 》

給与
【月給】 18-19万前後※経験考慮の上決定

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄

非常勤
 時給 1,300円-
最寄り
・車通勤可!(駐車場無料) ・相模原駅、相模大野駅より送迎バスあり!
★相模原市★年齢・経験不問!
住宅型有料老人ホーム専任のケアマネジャー募集!
非常勤もご相談可能です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土日休みの週休2日制 年末年始 6日(12/29-1/3) 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15120

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
小田急線「東林間駅」より徒歩1分 車通勤不可
【相模原市南区】年間休日124日以上可能です!公私のバランスをしっかりとって働ける職場です♪契約職員としての募集ですが、正社員登用制度もございます!
*4か所の地域包括としっかり連携をしている実績のある居宅です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】年間休日108日 月間シフト制により9日休み 【休暇】夏季休暇3日、冬期休暇3日 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 特別休暇制度あり(夏季休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇) ※その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります※
お問い合わせ番号 C32553

《 募集要項 》

給与
月給:237,800円 ~ 323,300円
最寄り
相模線下溝駅下車徒歩20分
居宅ケアマネ増員募集!未経験応募可◎相模原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 原則、土日休み/年末年始12/31-1/3までお休み
お問い合わせ番号 C13814

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
小田急相模原駅 徒歩10分 マイカー通勤可、駐車場(自己負担)
☆福利厚生◎子育てしながら勤務しやすい環境の居宅ケアマネ求人☆@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日107日 【休暇】 年末年始休暇4日間、特別休暇5日等 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48672

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 226,100円
最寄り
最寄駅:小田急相模原駅より徒歩10分 車通勤:応相談
2017年開設の特養にてケアマネ募集!月給25万以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】公休月9日 年間休日 109日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15719

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
最寄り
JR「相模原駅」/小田急線「相模大野駅」よりバス20分程度 ※マイカー通勤可能
福利厚生充実!介護付き有料老人ホーム@相模原 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制  年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C40478

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
相模大野 駅より 徒歩 8分 車通勤可
★居宅ケアマネ!定年は65歳まで!未経験者歓迎!非常勤も可能!土日祝も休めます!まずはお気軽にご相談ください★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 土日祝固定休み 【休暇】 年間125日 年末年始休暇12/30-1/3
お問い合わせ番号 C28578

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
最寄駅:相模大野駅 バス10分程(7駅) 車通勤:可能(5000円/月)
★経験者優遇!社会福祉法人が運営する特養のケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(シフト制) ※年間休日117日
お問い合わせ番号 C02549

《 募集要項 》

給与
月給189,900円-212,000円 ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度年2回、計2ヶ月)、各種手当、社会保険各種完備、退職金制度
最寄り
小田急線・JR横浜線「町田駅」よりバス10分 マイカー、バイク通勤可
★薬局併設居宅でケアマネ募集!経験不問! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 変則4週8休(日曜祝日固定休み・土曜は交代勤務ありで平日に代休あり) 夏期休暇5日 年末年始5日 年間休日116日
お問い合わせ番号 C01805

《 募集要項 》

給与
月給185,000円- ※経験加算あり。面接後、詳細決定
賞与あり

その他)住宅手当全員支給・扶養手当・交通費全額支給・昇給・退職金・社会保険各種完備
最寄り
・小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩15分 ・マイカー通勤:応相談
★居宅ケアマネ!定年は65歳まで!未経験者歓迎!非常勤も可能!土日祝も休めます!まずはお気軽にご相談ください★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み 年間休日110日
お問い合わせ番号 C02106

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-
賞与年2回、退職金有り、社会保険完備
※面接にて詳細を決定
最寄り
JR「古淵駅」よりバス12分 マイカー通勤可
指導体制◎居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休二日制(基本土日祝休み) 【休暇】有給休暇(入社日より付与)、夏季3日(3日間)、年末年始6日(12/29-1/3)、誕生日休暇 等
お問い合わせ番号 C12003

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
最寄駅: 小田急線「相模大野駅」、「小田急相模原駅」よりバス ※車通勤可能(駐車場代として3,000...
年間休日120日以上!地域包括でのお仕事です@相模原市南区相南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 土日祝 年間休日122日 【休暇】 年末年始(12/29-1/3) 6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C21100

《 募集要項 》

給与
月給:200,320円 ~ 231,680円
最寄り
東林間駅より 徒歩 5分
<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて三職種募集@模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】、週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇(12/29-1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C21099

《 募集要項 》

給与
月給:220,550円 ~ 270,250円
最寄り
小田急線「東林間駅」より徒歩1分
【相模原市南区】
★賞与4ヶ月分!希望休取得可能☆複数名体制!好待遇の地域包括での相談職の募集です!未経験OKです♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日(日曜+希望日1日) 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C29185

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
小田急線 相武台前駅 徒歩15分、バスでも可能 車通勤:可(一部負担金あり)
【非公開求人】C46952 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46952

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
土日祝固定休。未経験も方も応募OK♪居宅ケアマネジャー募集★@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 年末年始6日 12/29-01/03 ゴールデンウイーク 夏季休暇 08/12-08/15
お問い合わせ番号 C21315

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
「小田急相模原駅」より徒歩約15分 車通勤応相談、駐車場代は法人負担・ガソリン代支給なし

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




ケアマネ2名以上在籍(相模原市南区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

相模台第2高齢者支援センター の求人

相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<経験者優遇有り>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市南区

【給与】
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 110,000円 調整手...

生活支援ステーションじょんのび の求人

相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模...

【給与】
【月給】240,000円- 240,000円-(ケアマネジャー) 290,000円-(主任ケア...

さわやかケア東林間 の求人

相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区

【給与】
【月給】235,000円-265,000円 ※業績手当含む(担当件数により変動あり) ※面接後...


神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:32.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。