特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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2017年開設の特養にてケアマネ募集!月給25万以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】公休月9日 年間休日 109日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15719

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
最寄り
JR「相模原駅」/小田急線「相模大野駅」よりバス20分程度 ※マイカー通勤可能
【相模原市南区】
経験・年齢不問!◎社会福祉保人母体の特養にてケアマネジャー募集!
*「職員全員が介護の達人」を目指しています♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日107日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C17154

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
バス停留所「麻溝台」下車徒歩3分 (JR横浜線「相模原」駅  小田急線「小田急相模原」駅よりバス有)...
★経験者優遇!社会福祉法人が運営する特養のケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(シフト制) ※年間休日117日
お問い合わせ番号 C02549

《 募集要項 》

給与
月給189,900円-212,000円 ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度年2回、計2ヶ月)、各種手当、社会保険各種完備、退職金制度
最寄り
小田急線・JR横浜線「町田駅」よりバス10分 マイカー、バイク通勤可

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神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人53件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市南区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月30日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、55件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が25件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件特別養護老人ホーム(特養)が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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