介護老人保健施設(老健)・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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経験者優遇あり!介護兼務なし!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日休) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 【特記事項】 会社カレンダーにより土曜日・日曜日出勤の可能性有り
お問い合わせ番号 C40769

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
相模大野駅より 徒歩15分 駐車場有 ※自己負担10,000円/月

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神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/10/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市南区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月06日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、55件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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