地域包括支援センター・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 地域包括支援センター求人を、4件掲載中

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<経験者優遇有り>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市南区

相模台第2高齢者支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日122日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41172

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて三職種募集@模原市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】、週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇(12/29-1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C21099

《 募集要項 》

給与
月給:220,550円 ~ 270,250円
最寄り
小田急線「東林間駅」より徒歩1分
土曜日・日曜日・祝日休み!地域包括支援センターでのお仕事です@相模原市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制 土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C41969

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
相模大野駅より徒歩15分
【相模原市南区】
★賞与4ヶ月分!希望休取得可能☆複数名体制!好待遇の地域包括での相談職の募集です!未経験OKです♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日(日曜+希望日1日) 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C29185

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
小田急線 相武台前駅 徒歩15分、バスでも可能 車通勤:可(一部負担金あり)

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【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 110,000円
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 基本給180,320円-211,680円
 資格...

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【給与】
【月給】200,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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※詳細、面接後決定
基本給+資格手当

■社会福祉士
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神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市南区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、55件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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