放課後等デイサービス・児童発達支援・年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(相模原市中央区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、6件掲載中

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<子育て中の方も大歓迎(企業内保育園無料利用可)> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神奈川県

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 【休暇】 有給休暇 特別休暇 産休、育休、介護休業(実績あり) 【年間休日】 120日
お問い合わせ番号 C48903

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
JR横浜線「相模原駅」より徒歩14分

有給消化率100%!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆@相模原市

つぼみマーレ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(日曜日+他1日) 年間休日約110日 【休暇】年末年始休暇・夏季休暇6日・有給休暇・産休・育児休暇・介護休業・ゴールデンウィーク休暇(4日) 有給休暇:消化率100% 【10連休も取得可能です】 4日間のゴールデンウィーク休暇と6日間の夏季休暇を組み合わせて、まとめて10連休を取得することも可能。 長期で旅行を楽しんだり、まとめて帰省したりと、プライベートを充実させられます。
お問い合わせ番号 C44495

《 募集要項 》

給与
月給:264,000円 ~ 375,000円
最寄り
JR横浜線淵野辺駅徒歩9分
<スポーツを通してお子様の成功体験を増やします>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日112日(別途有給使用で120日以上) 【休暇】夏季休暇(4日)、冬季休暇(6日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65402

《 募集要項 》

給与
月給:311,100円 ~ 450,000円
余裕のあるプログラム設定による療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@相模原市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日以上 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇
お問い合わせ番号 C48074

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 340,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 上溝 駅より 徒歩18分
年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@相模原市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日・その他休み) 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウイーク休暇 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40641

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 380,000円
最寄り
上溝 駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日120日!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@相模原市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日(下記の休暇日数も含む) 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3 ※12/30,1/4もどちらかお休みの場合)、有給休暇 【特記事項】 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C37940

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
南橋本駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:32.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。