特別養護老人ホーム(特養)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員（ケアマネージャー）（相模原市中央区）の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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エリア
神奈川県相模原市中央区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 特別養護老人ホーム(特養) ケアマネ2名以上在籍
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【相模原市南区】 ケアマネジャー研修中の方・未経験の方歓迎！ ★オープン3年目の医療、リハビリに特化している特養でのケアマネ募集です！★ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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【相模原市南区】 ケアマネジャー研修中の方・未経験の方歓迎！ ★オープン3年目の医療、リハビリに特化している特養でのケアマネ募集です！★ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム（特養）
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 公休月9日 年間休日　109日 有給休暇　法定通り
お問い合わせ番号 C02121

《 募集要項 》

給与
月給：250,000円 ～
最寄り
JR横浜線「相模原駅」よりバス乗車10分⇒徒歩10分 「南橋本駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤可！...
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【年俸】3,000,000円-
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神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.6万円
  • 最高月給：36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市中央区 全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市中央区 の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、49件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが8件、 地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市中央区 全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
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    3. 社会福祉士（地域包括）
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