その他・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市中央区)の求人・転職・採用情報

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研修制度充実・定年65歳・しっかりと長くお勤め出来ます・看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーのお仕事です@相模原市中央区

セントケア看護小規模清新 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週1日以上、月9日休み(2月は8日休み) 【休暇】 年次有給休暇 産前産後休暇 業務上の傷病休暇 慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
お問い合わせ番号 C67600

《 募集要項 》

給与
月給:272,500円 ~
最寄り
JR相模原駅より徒歩13分
【相模原市南区】
運転免許不問!
サービス付高齢者住宅のケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 月9日休み 年間休日 108日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C16414

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
JR横浜線「淵野辺駅」から徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 無料)  ※駐車場の空き状況によります

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神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市中央区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、49件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが8件地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市中央区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら