有料老人ホーム・年間休日110日以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（相模原市中央区）の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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エリア
神奈川県相模原市中央区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 有料老人ホーム 年間休日110日以上
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残業・介護兼務ほぼ無し♪運転免許不問！年間休日110日以上◎月給25万以上！介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集！＠相模原市中央区 の求人

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残業・介護兼務ほぼ無し♪運転免許不問！年間休日110日以上◎月給25万以上！介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集！＠相模原市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 シフト制月9日休み(2月は8日)　年間休日117日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇・冬季休暇各5日間
お問い合わせ番号 C25270

《 募集要項 》

給与
月給：252,000円 ～
最寄り
JP横浜線「相模原駅」よりバス ・マイカー通勤可（駐車場無料）
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神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25.7万円
  • 最高月給：36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市中央区 全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市中央区 の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、49件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが8件、 地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市中央区 全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
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