地域包括支援センター・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市中央区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 地域包括支援センター求人を、4件掲載中

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<医療法人母体/年間休日124日の好条件>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市中央区

大野北第1高齢者支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日124日 【休暇】夏季休暇、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C43607

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
淵野辺駅より徒歩2分
<最寄り駅徒歩圏内>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です@相模原市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日)、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇12/30-1/3 【特記事項】非常勤は勤務日以外休日
お問い合わせ番号 C42689

《 募集要項 》

給与
月給:218,670円 ~ 252,600円
最寄り
車通勤可(駐車場有) ※車通勤の場合、駐車場一部個人負担あり(半額) JR横浜線 相模原駅から徒歩1...
賞与4.50ヶ月、地域包括支援センターでのお仕事です@相模原市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日109日 【休暇】有給休暇、長期休暇(連続9日)
お問い合わせ番号 C62468

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 278,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
★賞与4ヶ月分!年間休日120日!地域包括相談職募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 日曜他1日の週休2日制、土曜交代制 年末年始12/30-1/3 リフレッシュ休暇3日 年間休日120日
お問い合わせ番号 C03346

《 募集要項 》

給与
月給22万円- ※面接後、詳細決定
賞与あり 年4ヶ月分
最寄り
最寄駅:相模線 上溝駅より約600m 車通勤:可

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【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回

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【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

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【月給】218,670円-252,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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月給22万円- ※面接後、詳細決定
賞与あり 年4ヶ月分

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神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市中央区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月23日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、49件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが8件地域包括支援センターが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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