退職金ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(相模原市緑区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市緑区 の 求人を、4件掲載中

相模原市緑区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<福利厚生充実>病院併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@相模原市緑区

相原訪問看護ステーション の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日115日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C68094

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
賞与5ヶ月分!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@相模原市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週6休、年間休日103日 【休暇】夏季休暇5日(7-11月に消化)、年末年始休暇6日(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C48940

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可
年間休日112日!居宅での主任ケアマネジャーのお仕事です@相模原市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43519

《 募集要項 》

給与
月給:197,500円 ~
<年間休日120日>地域包括支援センターでの予防プランナー・三職種募集です@相模原市緑区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55823

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
大沢まちづくりセンター前バス停(神奈中)から徒歩5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




退職金あり(相模原市緑区)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

伊勢原駅前クリニック の求人

伊勢原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
クリニック
常勤

年間休日120日、訪問診療クリニックにてサポートスタッフ・相談員募集です。

【給与】
<サポートスタッフ> 【月給】180,000円- ※経験年数・勤務実績などを考慮 【別途支給...

小規模多機能型居宅介護すいせん の求人

横浜市都筑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法...

【給与】
【月給】215,000円-300,000円 他 保育園補助等あり 【賞与】年2回 計4.0...

相模台第2高齢者支援センター の求人

相模原市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<経験者優遇有り>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市南区

【給与】
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 110,000円 調整手...

似た条件での近隣地区の求人

相原訪問看護ステーション の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<福利厚生充実>病院併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@相模原市緑区

【給与】
・常勤
【月給】200,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 ...

【非公開求人】C48940 の求人

神奈川県 相模原市緑区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

賞与5ヶ月分!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@相模原市

【給与】
【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 120,000円-
 職...

【非公開求人】C43519 の求人

神奈川県 相模原市緑区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日112日!居宅での主任ケアマネジャーのお仕事です@相模原市

【給与】
【月給】197,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.7ヶ月分(...

【非公開求人】C55823 の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<年間休日120日>地域包括支援センターでの予防プランナー・三職種募集です@相模原市緑区

【給与】
【月給】270,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

相原訪問看護ステーション の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<福利厚生充実>病院併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@相模原市緑区

【給与】
・常勤
【月給】200,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 ...

【非公開求人】C46371 の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日125日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@相模原市

【給与】
【月給】300,000円-
主任ケアマネジャー 
300,000円-400,000円 面接後決...

【非公開求人】C19316 の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

【相模原市緑区】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!常勤・非常勤での採用!

【給与】
【月給】270,000円
基本給270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与...

【非公開求人】C48940 の求人

神奈川県 相模原市緑区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

賞与5ヶ月分!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@相模原市

【給与】
【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 120,000円-
 職...

【非公開求人】C43519 の求人

神奈川県 相模原市緑区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日112日!居宅での主任ケアマネジャーのお仕事です@相模原市

【給与】
【月給】197,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.7ヶ月分(...

【非公開求人】C19604 の求人

神奈川県 相模原市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

年間休日120日◎居宅でのお仕事@相模原市緑区

【給与】
【月給】230,000円-250,000円
【賞与】無し

神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・相模原市緑区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。