地域包括支援センター・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市緑区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市緑区 の 地域包括支援センター求人を、2件掲載中

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★希少の未経験者可!地域包括支援センターでケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則日曜日固定休  年間休日110日 ※土曜日は交代で勤務月1回 6週間に1回、 週40時間、週休二日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇12/29-1/3
お問い合わせ番号 C14497

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR中央線「相模湖駅」より徒歩5分 車通勤可能(駐車場代 無料) ※車通勤は可能ですが就業場所に駐車...
<年間休日120日>地域包括支援センターでの予防プランナー・三職種募集です@相模原市緑区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55823

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
大沢まちづくりセンター前バス停(神奈中)から徒歩5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)

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神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「神奈川県・相模原市緑区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:34.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市緑区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が10件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が3件クリニック・診療所が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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